Re: [問題] 遇到這種情形大家會怎麼解決(工作薪資)

看板Anti-ramp (非好店)作者 ( )時間20年前 (2006/08/13 00:35), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串5/5 (看更多)
※ 引述《JoJocat (有沒有那麼冷T^T)》之銘言: : 我是做促銷小姐的 : 上個月我從台南被北部公司調去支援 : 答應要給我330/h的薪資 : 我去刷簿子之後發現短少了五千四百多... : 打電話去詢問之後 : 公司表示督導報上去的費用是300/h : 而那位督導已經離職 : 他要再詢問... : 而我打電話詢問已離職督導 : 他回答是他白紙黑字報上去的薪資是330/h沒錯 : 之後我再打去公司詢問 : 公司會計表示他還沒問清楚無法補(口氣十分差) 這部份的錢沒憑沒據 只能跟你說 下次如果工作要簽約 要看清楚這份合約能給你什麼保障 不然就不太需要簽 如果上面只是註名一些遲到早退要扣錢 你也可以請他把薪資部分加上去 還有 其實外面工作 很多會計口氣沒好過 這部份就別在意了 我就遇過會計自己把我的帳戶搞丟 因為我一次領了好幾個月薪水 然後老闆在旁邊 於是他一直罵說我沒給他帳戶 造成他多少麻煩.......聽他碎碎唸 我就隨便跟他道歉兩句 他可能只是想要一個台階下 當作日行一善嚕 : 然後來回車資及交通費也還沒匯到戶頭 : 之後又跟我提起他借我一台摩托車 : 他說我把他的煞車線弄壞 車子弄得很破爛 : 但問題是他的摩托車本來就煞車線斷掉很危險 : 但苦於我在台北沒有交通工具 : 我也只好使用 修一條煞車線應該不貴吧 完全無法想像騎沒有煞車的車 不然出車禍的話 賠錢事小 人出事就完了 賺再多都沒用 : 之後還因為煞車線的問題出過車禍 : 結果公司方面說是因為我出車禍而造成煞車線斷掉 : 且車子龍頭歪掉等問題 : 說要送廠報修要我出錢.....會從薪資裡面直接扣 : 反正他態度很差 : 我就不開心的說... : 希望她們盡快處理 因為我真的很缺這筆錢 : 如果真的不處理我會去查勞基法相關規定 : 結果 他嗆出一句... : "當初給你們簽的合約你有沒注意?" : 我回答有 並且我有留做備分 : 他回"我留存的這份跟你的備份不一樣 你走勞基法我可以跟你硬碰硬" : "你自己考慮要不要走法律 " : 然後訓我說年輕人不要氣焰太盛 : 動不動就提勞基法 這部份就不用管它了 他留一份跟你不一樣? 可是不一樣那份有你的簽名嗎? 如果沒有 或是塗改過 應該是偽造文書吧 別被他嚇到了 不過沒事還是不要拿一些法律跟對方談 別人會有被威脅的感覺 這不是一種好的處事態度 尤其是面對勢力比你大的人 你可以直接告他 不然其實就好好跟他們談 翻臉後對員工絕對不是什麼好事 尤其是個案的時候 不過你如果不想做了 倒是可以跟他翻臉 可是只能跟你說 世界很小 難保以後不會碰面 人情留一線 日後好相見 : 但問題是她們先兇我的!!! : 那現在 我有問題 : 1.我應該要等下個月補發薪水 確認之後有問題再提申訴呢? : 還是先提申訴 印好存摺去勞保局先提申訴(因為怕她們亂扣錢) 建議你要是能好好跟老闆談 還是好好跟他談 畢竟那間公司並不缺那一點錢 這筆錢可能是 (1)作帳出錯 那你要給會計一個好台階下 讓他有機會跟妳道歉 如果你口氣不友善 對方可能硬到底 來個死不認錯 讓你碰的釘子 讓事情消下去 (2)督導為了招人高報時薪 那也沒辦法 因為沒憑沒據的 你再跟會計確認一次就知道了 如果還是三百 很有可能是督導的問題 (3)公司真的黑你 如果真的是這樣 你看你還想不想要這份工作 想要的話就當三百做吧 不想做了就去勞保局申訴 不過我不覺得是公司黑的 這你可以問問看"熟的"同事 有沒有遇過 如果有人跟你有一樣的情形 就是了吧 記得要問熟的 不熟的會亂傳話.. : 2.車子賠償的問題 我該如何合併處理 : 如果她們送廠然後全面維修坑我一筆我該怎麼辦? 這個部份的話 就要問你有沒有先牽去給人估價過 或是先拍個照之類的 不然當然就是隨人出價 你可以到時候看價錢再說吧 跟他說你想知道維修了什麼東西 然後每一樣的價錢 再去請懂的人幫你看 問題就在於你也不知道什麼需要修什麼不需要 : 3.當初簽合約的時候 公司因為每位小姐的薪資各有不同 : 所以在薪資欄部分是空格的 我該怎麼去確認薪資 : 她們調我上去只是口頭說要給我薪資330 如果她們刻意少給 我能有什麼對策? 先再去問一次 如果他還是三百 你就跟他定一張有薪資的合約 免得下次變兩百七 至於上次的 既然都是口頭說說 除非你有人證 不然就隨風去吧 當作是個經驗 下次要注意就是了 千萬不要用很衝的口氣或是有威脅的字眼出現 那是很沒必要的 除非你沒打算做了 不然有時候只是誤會 也會弄得不可開交 如果真的有什麼事情 心平氣和的蒐證 留意一下有沒有新工作 然後告他就好了 不需要搞的自己不高興 放話跟嗆蝦是小朋友做的事情 大人會直接蒐證告人 然後開開心心的換工作 ^.^ 不過沒什麼大事的話 就算了 因為告人自己也累 你也不知道以後會不會在別的地方遇到他 謹記一個原則 沒必要的話不要有衝突 你可以堅定立場 但是不要衝突 像你遇到的 你可以堅定的跟會計說 督導當初跟你談三百三 會計跟你說她報三百 馬上打給督導 問她報多少 當場讓他跟會計說 如果督導沒接電話 你可以問會計說 那督導離職了 我現在應該要怎麼做 或許板上很多人會認為 幹麻這麼麻煩 嗆下去她就怕了 這就要看你是要解決事情還是要解決會計 ^.^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.85.93 ※ 編輯: emberend 來自: 219.68.85.93 (08/13 01:16)
文章代碼(AID): #14tWDJGY (Anti-ramp)
文章代碼(AID): #14tWDJGY (Anti-ramp)