Re: [問題] 遇到這種情形大家會怎麼解決(工作薪資)

看板Anti-ramp (非好店)作者 (有沒有那麼冷T^T)時間20年前 (2006/08/12 18:16), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《archvalkyrie (燒焦布丁)》之銘言: : 1.促酒小姐? : 所有東西先準備好 簽約的文件準備好 : 2.你借車的時候 有跟公司提到車子的狀況嗎 : 這個部份老實說很麻煩 : 因為似乎沒有證據能夠證明你車子借的時候是好是壞 有 我有跟他提過這個情形 當初他是跟我說還可以騎 叫我要惜福 不要嫌東嫌西的 當初督導跟我的認知不同 他說他的煞車是很鬆 鬆到快斷的狀態 並沒斷 而我是覺得已經斷了.... 而有其他小姐騎過這台車也同樣抱怨差點出車禍等的問題 但是現在公司死不認 硬是咬定是我弄壞的 因為我有出車禍 : 3.打電話詢問該離職督導 請他協助你 : 如果連他都不幫你 那你只能自認倒楣 : 沒有白紙黑字寫下薪資 這部份你怎麼說都很難站的住腳 離職督導會幫我 因為公司他的薪水連發都沒發 扣住他薪資 並且要求他做完整個交接動作才會發薪 督導會在高雄提起申訴 但是就他單一案件 但是我這個案件他也只是口頭上承諾說要給我薪資330 他不確定能怎麼幫我 : 4.你備份的合約如果和該公司不一樣 想辦法了解不一樣的地方 : 你也只剩這個對妳比較有利 : 有沒有辦法證明合約該公司有自行改過 這很重要 : 合約又有沒有符合勞基法 恩 好 這一方面我有留存 幾乎都是工作時公司訂立的細則 包括遲到扣薪等規則 但並無給付的薪資明細 而我無法得知公司那一份到底是怎樣 還是他根本就虎濫我沒有那一份我也不曉得 總之我現在一整個悶orz : 5.這一行雖然錢多 但問題也多 各方面都要多多注意 恩 謝謝~"~ : ※ 引述《JoJocat (有沒有那麼冷T^T)》之銘言: : : 我是做促銷小姐的 : : 上個月我從台南被北部公司調去支援 : : 答應要給我330/h的薪資 : : 我去刷簿子之後發現短少了五千四百多... : : 打電話去詢問之後 : : 公司表示督導報上去的費用是300/h : : 而那位督導已經離職 : : 他要再詢問... : : 而我打電話詢問已離職督導 : : 他回答是他白紙黑字報上去的薪資是330/h沒錯 : : 之後我再打去公司詢問 : : 公司會計表示他還沒問清楚無法補(口氣十分差) : : 然後來回車資及交通費也還沒匯到戶頭 : : 之後又跟我提起他借我一台摩托車 : : 他說我把他的煞車線弄壞 車子弄得很破爛 : : 但問題是他的摩托車本來就煞車線斷掉很危險 : : 但苦於我在台北沒有交通工具 : : 我也只好使用 : : 之後還因為煞車線的問題出過車禍 : : 結果公司方面說是因為我出車禍而造成煞車線斷掉 : : 且車子龍頭歪掉等問題 : : 說要送廠報修要我出錢.....會從薪資裡面直接扣 : : 反正他態度很差 : : 我就不開心的說... : : 希望她們盡快處理 因為我真的很缺這筆錢 : : 如果真的不處理我會去查勞基法相關規定 : : 結果 他嗆出一句... : : "當初給你們簽的合約你有沒注意?" : : 我回答有 並且我有留做備分 : : 他回"我留存的這份跟你的備份不一樣 你走勞基法我可以跟你硬碰硬" : : "你自己考慮要不要走法律 " : : 然後訓我說年輕人不要氣焰太盛 : : 動不動就提勞基法 : : 但問題是她們先兇我的!!! : : 那現在 我有問題 : : 1.我應該要等下個月補發薪水 確認之後有問題再提申訴呢? : : 還是先提申訴 印好存摺去勞保局先提申訴(因為怕她們亂扣錢) : : 2.車子賠償的問題 我該如何合併處理 : : 如果她們送廠然後全面維修坑我一筆我該怎麼辦? : : 3.當初簽合約的時候 公司因為每位小姐的薪資各有不同 : : 所以在薪資欄部分是空格的 我該怎麼去確認薪資 : : 她們調我上去只是口頭說要給我薪資330 如果她們刻意少給 我能有什麼對策? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.117.159
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