Re: [新聞] 家樂福召來老將 雙妙計重振營收

看板hypermall (大賣場)作者 (寂靜allen)時間16年前 (2010/04/12 22:29), 編輯推噓6(608)
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又來了 又是換一任主管 又搞一套不同的 做死基層的 就為了滿足上面這些官 沒幾年前才搞了一套水星計畫 花了一堆錢去買補貨車 用白板照表操課 做完要打勾勾等無聊到靠北的東西 然後咧 換來的是什麼? 顧客要的是什麼? 上層知道嗎? 已經少到可憐的人力應該要用在哪裡? 大官知道嗎? 每個店附近的顧客結構是不同的 每次都搞一堆照片 要每一間店都要照做 阿這東西這裡就不賣 每次都一定要叫一堆是要衝三小啦? 唉 所以看到這種新聞 不需要認為家樂福會有多大的改變 只不過又是換一個新官 而新官上任三百把火罷了 真的 家樂福不是沒有好的本土幹部 不是沒有認真的好員工 缺乏的是真正可以理解顧客 了解自己員工的大官 這也是最傷的地方 ※ 引述《fantasy1108 (藍情歲月)》之銘言: : 看到這篇非常的不以為然.. : 上海區經理又怎樣 ? : 內文提到一句話"經過一年的熟悉市場" ? : 因為當初就是直接把大陸那套拿來台灣 : 才會有一年的熟悉市場.. : 家樂福的體制真的很奇怪 : 人材完全留不住.. : 走的走 逃的逃 有缺不補 : 員工越來越少 工作越來越多 : 越來越沒時間招呼客人 : 客人就會不開心 不想買 : 想買的東西又常常沒貨 : 就算DM商品也是一樣 : 客人來第一次 沒貨 : 第二次 沒貨 : 會再來第三次? : 這些才是家樂福要快解決的地方吧 -- 有時候,我只能很 無言 的說....這就是人生。 / ● \) 。 ︵ √\..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.139.170

04/12 23:40, , 1F
很多公司都是這樣..只會搞死一般員工!...有感而發!
04/12 23:40, 1F

04/13 01:19, , 2F
官場就是這樣 唉
04/13 01:19, 2F

04/13 07:49, , 3F
全聯起來後,多少有衝擊便利商店與大賣場...
04/13 07:49, 3F

04/13 09:45, , 4F
31的出來說話了=_=
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04/13 10:53, , 5F
難怪家樂福自有品牌一堆大陸製品..
04/13 10:53, 5F

04/13 16:30, , 6F
第一部,撤除所有自有品牌= =  因為品質低落,只會傷形象!
04/13 16:30, 6F

04/13 21:19, , 7F
然後說要省錢.佈置物倒是卯起來改版...
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04/13 22:57, , 8F
那算啥= = 層板還買新的 ZZZ
04/13 22:57, 8F

04/13 23:50, , 9F
比較X的是.陳列規則一改再改.改到都快不知道誰才對了
04/13 23:50, 9F

04/14 00:34, , 10F
呵~現在還有什麼SIS的稽核哩!然後又是基層做死。
04/14 00:34, 10F

04/14 00:35, , 11F
最受不了的就是誰來就改一套,然後主管就一直發瘋= =
04/14 00:35, 11F

04/14 00:36, , 12F
真懷疑公司是開給客人的還是那些沒腦的高階主管看的?
04/14 00:36, 12F

04/14 22:56, , 13F
同意樓上..SIS我只記得我一值在印庫商品定義跟小分類
04/14 22:56, 13F

04/16 07:04, , 14F
總之 這種公司還是倒一倒吧 剝削基層員工的肥貓爛外商
04/16 07:04, 14F
文章代碼(AID): #1BmovWYA (hypermall)
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