[心得] 我在專櫃的歲月心得(七)

看板MakeUp (美妝)作者 (暗夜星辰)時間14年前 (2011/07/31 03:25), 編輯推噓11(1100)
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回到百貨化妝品圈服務也有數月的時間了,也許是最近母親 節與年中慶結束的關係;來客數又開始變得蕭條,有時站在櫃上 也開始思索著這段回妝品圈服務的過程與最近所遇到一些事的感 想;當作是牢騷也好,抱怨也罷,就當作美妝板提供我這個小小 的專櫃人員一個心情紓發的空間與各位分享我的心情。 百貨業的現實在妝品圈的感覺是很直接且明顯的,不太像精 品圈那樣需要經過一段適應的時日才會感受得到,畢竟精品圈所 販售的高單價商品很少會有客人馬上能夠被說服而出手購買的, 但妝品圈的單價並不貴,除非是某些像la開頭的高價保養品外, 因此只要有一天沒開市,心理的壓力即增加一分。 身為專櫃人員,站在業績好的大牌子,與站在業績不好的小 牌子,在百貨公司的差別待遇也感受得到;同樣都是向樓管申請 廣告用的POP,像是雙C牌早上提出需求下午就送到櫃上了,而小 牌子卻必須等個兩三天,中間還得商請主管打個電話去拜託才會 送來;站在大牌子的銷售員,總是都會有其他牌子的人主動與他 交朋友,至少應該都會被問到:「待遇好不好啊?業績抽成怎麼 算?」「這牌子在這個點操不操?壓力大不大?」「要怎樣才考 得進?好不好考進?」諸如此類的;這應該也算是人的天性吧! 畢竟大品牌所表現出的強勢形象總是會有人心嚮往之;百貨圈子 是很小的,哪天當大牌子缺人釋出職缺的時候,就看那位朋友願 不願意提供引薦的機會,總比寄104要來得快得多了!而且對於品 牌主管來說,也相對地較有保障,畢竟原本就是在這個圈子裡的 人了,對於相同質性的工作也會很快地就能上手。 小牌子的人員流動率總是很高的,但不代表是那間公司薪資 福利比較不好;大牌子薪資福利不見得有比較好,但總是會有人 願意咬牙忍受撐下來。 為何會有這樣的差異?我想除了在於「前途」,抑或是「錢 途」的考量之外,還有的就是專櫃人員那種得失的心理;不得不 說的,這是一份追求數字的工作,在百貨業裡,同個業種,每個 牌子每天的業績,全樓層都會知道,要是常常在業績表上畫圈圈 ,其實連專櫃人員自己都會覺得不好意思,但不代表該櫃人員銷 售能力不好或是態度不積極,而是連慕名靠櫃的人都很少了,再 厲害的銷售員又怎麼會有做業績的機會?在那個環境下,業績代 表著實力,要創造業績的極大值,除了優秀的銷售人員外,品牌 形象給不給力也很重要。 因此,即便放一個笨蛋銷售員在大牌子其實也是會有開大單 的機會,因為大多數人還是很吃品牌的!就像現在智慧型手機的 選擇那麼多,還是會有人硬是非哀鳳不辦;但很少會有人因為HTC 的服務人員很熱忱,因而轉向去辦HTC;我知道這個比喻有點爛, 但我想說的,是關乎於「銷售」這一件事情,很多事情即便不同 領域,也都是同理可證的。 ~ 待續 ~ -- http://www.wretch.cc/album/Rizam ~※暗夜星辰形象美學※~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.70.107 ※ 編輯: Rizam 來自: 118.168.70.107 (07/31 03:26)

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推~我喜歡看你的文章 站專櫃很辛苦的!
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前陣子才剛回顧完系列文章呢!喜歡你的分享~~
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文筆很好,道出人生百態
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推推 還想再看續集 文筆很好
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等這系列的文章很久了XD
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有在發漏 持續敲碗^^
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推~~~好想看後面
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07/31 23:35, , 9F
推~
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08/01 22:36, , 10F
推 謝謝分享^^
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08/02 17:00, , 11F
推~
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文章代碼(AID): #1ED5gh2- (MakeUp)
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