PTT消費區 / Anti-ramp (非好店)

Re: [抱怨] 台北 士林 Laking 店員態度惡劣

看板Anti-ramp (非好店)作者 (LAKING-Akira)時間12年前 (2013/04/03 03:35), 編輯推噓-11(5推 16噓 32→)
留言53則, 29人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
很抱歉帶給您此次不愉快的購物經驗，敝人代表公司全體向您表達最深的歉意！ 我們非常重視商譽，如有任何可能影響到公司商譽的言行或舉動，我們必將全力維護，力求完美解決。依據此精神，敝公司會嚴懲相關人員，並更加強員工專業訓練。 明日公司會再次派專員與您連絡，真摯盼望能給Laking一個再為您服務的機會。 LAKING 行銷企劃部 Akira -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.246.166
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04/03 03:36, , 1F
你說了一堆不切實際的話 誠意呢?
04/03 03:36, 1F
噓
04/03 03:41, , 2F
誠意原PO有提到阿 公司給原PO任一間店的換貨機會
04/03 03:41, 2F
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04/03 03:42, , 3F
雖然原PO早就表明了不想花錢買 單純是(近似於)被搶劫
04/03 03:42, 3F
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04/03 04:30, , 4F
顧客既然不想買,就讓顧客退錢! 該名員工要火掉!
04/03 04:30, 4F
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04/03 04:47, , 5F
這樣就火員工違法機率極高
04/03 04:47, 5F
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04/03 05:04, , 6F
退錢吧，又不是人家自願的，換貨也是被你們賺啊
04/03 05:04, 6F
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04/03 05:57, , 7F
如果原PO所述為事實 這員工火掉很正常吧 違法+影響公司形象
04/03 05:57, 7F
噓
04/03 08:13, , 8F
現在行銷只要會Ctrl+C Ctrl+V 就好了呀
04/03 08:13, 8F
推
04/03 09:22, , 9F
有出面給推 等待後續
04/03 09:22, 9F
噓
04/03 10:05, , 10F
退錢!!退錢成功後我補推!!快點退錢!!!
04/03 10:05, 10F
噓
04/03 12:47, , 11F
退錢 然後火掉員工給原po交待啊，你們是土匪嗎
04/03 12:47, 11F
噓
04/03 13:01, , 12F
還好不是遇到我,不然沒有原原PO那麼溫和..
04/03 13:01, 12F
噓
04/03 13:43, , 13F
為什麼不敢屬名?
04/03 13:43, 13F
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04/03 14:02, , 14F
TO JOJO 勞基法規定能火員工的條件很嚴格
04/03 14:02, 14F
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04/03 14:03, , 15F
違法要判有期徒刑沒緩刑沒易科罰金金確定
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04/03 14:04, , 16F
幾乎等於 要判6個月以上 影響公司形象除非寫到工作規則
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04/03 14:05, , 17F
或者契約裡面 不然也不能 因為一時心情問題火了她
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04/03 14:06, , 18F
要被勞工局找麻煩 等員工告贏還得補薪水給她
04/03 14:06, 18F
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04/03 14:07, , 19F
沒正常公司管理者會這樣做的 被勞工局盯上 被判決寫上
04/03 14:07, 19F
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04/03 14:07, , 20F
對公司更傷
04/03 14:07, 20F
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04/03 14:09, , 21F
我怎麼覺得公司要火掉員工超容易?不然早就一堆上新聞
04/03 14:09, 21F
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04/03 14:12, , 22F
那是因為一堆員工自己都不懂 XDDD
04/03 14:12, 22F
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04/03 14:12, , 23F
所以通常反而是合法火的上新聞 EX.經營不善業務減縮 XD
04/03 14:12, 23F
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04/03 14:13, , 24F
另外一個原因是就業保險 老板常用開非自願離職
04/03 14:13, 24F
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04/03 14:14, , 25F
讓你去領投保額的七成(可領六個月）提早就業
04/03 14:14, 25F
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04/03 14:14, , 26F
還可以領七成的七成　當封口費　ＸＤ
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04/03 14:15, , 27F
很多員工　為了順利拿到非自願離職證明　就投降了　XD
04/03 14:15, 27F
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04/03 17:38, , 28F
既然很重商譽的話,就讓人家刷退啊!
04/03 17:38, 28F
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04/03 18:56, , 29F
不合法的資遣最後判決可復職的時候,資方還要補薪資呢!
04/03 18:56, 29F
噓
04/04 00:19, , 30F
登入一次發文一篇 我看以後也不會登入了拉
04/04 00:19, 30F
噓
04/04 09:52, , 31F
呵呵
04/04 09:52, 31F
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04/04 11:40, , 32F
道歉退款是成本最低的處理方式了 你們在糾結什麼 洗板+拖著
04/04 11:40, 32F
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04/04 11:40, , 33F
反而對你們的商譽更傷 無形的成本遠大於那幾件衣服的錢
04/04 11:40, 33F
噓
04/04 15:41, , 34F
唉呦 還特別創一個帳號上來阿 有誠意就退2倍的錢啦
04/04 15:41, 34F
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04/04 15:42, , 35F
一半由你們那位員工薪水扣掉啦 笑死人了
04/04 15:42, 35F
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04/04 19:30, , 36F
不是我愛替業者說話法院判決前扣薪也違反勞基法 = =
04/04 19:30, 36F
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04/04 21:45, , 37F
原來勞基法保障這麼多 看來一般人不知道的權益不少喔..
04/04 21:45, 37F
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04/04 23:59, , 38F
勞工就是靠工資過活的 可以預扣工資多可怕啊 = =
04/04 23:59, 38F
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04/05 00:00, , 39F
就連欠債被強執都只能扣1/3 其他要留給人家過活了
04/05 00:00, 39F
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04/05 00:00, , 40F
若能舉證2/3不足以過活 還可以少扣咧
04/05 00:00, 40F
推
04/07 04:27, , 41F
有心退款推..
04/07 04:27, 41F
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04/08 01:52, , 42F
重視商譽應該從員工基本教育做起，並且取消業績分紅制度
04/08 01:52, 42F
推
04/09 21:35, , 43F
如原PO所言 貴公司員工行為已屬強制罪
04/09 21:35, 43F
噓
04/11 10:54, , 44F
太好了 一定會去會會你們的店員的
04/11 10:54, 44F
噓
04/11 20:14, , 45F
退兩倍錢 開除員工 然後貴公司拿出誠意道歉!!!!
04/11 20:14, 45F
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04/11 20:15, , 46F
不然我這輩子 只要看到人 都會跟他們說貴公司的故事!!!
04/11 20:15, 46F
噓
04/12 14:12, , 47F
噁心
04/12 14:12, 47F
噓
04/12 18:48, , 48F
商譽勒
04/12 18:48, 48F
噓
04/24 13:21, , 49F
補
04/24 13:21, 49F
推
04/24 13:59, , 50F
影響商譽的言行~怎樣的言行? 你要怎樣維護?
04/24 13:59, 50F
噓
05/05 03:55, , 51F
很好，我老家就在附近，等放假我會去看看貴店商譽幾文錢
05/05 03:55, 51F
推
05/31 20:29, , 52F
高中時買過 但…
05/31 20:29, 52F
噓
11/04 04:35, , 53F
總之我是不會踏入這家店的
11/04 04:35, 53F
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