[新聞] 好羨慕!好市多4/1起加薪14% 業者:調薪最高的一次

看板hypermall (大賣場)作者 (charles0939)時間3年前 (2022/03/22 10:33), 編輯推噓26(26040)
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好羨慕!好市多4/1起加薪14% 業者:調薪最高的一次 2022-03-22 10:12 記者劉沛妘/台北報導 軍公教今年元旦起調薪4%,消息一出羨煞不少上班族,不過今(22)日傳出,美式賣場好 市多(Costco)今年4月1日起也將每小時加薪30元,若以新人時薪213元計算,將調至243 元,加薪幅度達14%,好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫表示,好市多每3年會 調一次薪,這次是調整幅度最大的一次。 美式賣場好市多(Costco)今年4月1日起將每小時加薪30元。(圖/記者劉沛妘攝影) ▲美式賣場好市多(Costco)今年4月1日起將每小時加薪30元。(圖/記者劉沛妘攝影) 2022年政府調漲基本工資,月薪從24000元調升到25250元,時薪也由160元調到168元,而 好市多無論正職或兼職都是用時薪來算,正職保證1周可達40小時(一個月約173小時), 兼職1周最低也有28小時(一個月約121小時),若以最低新人價計算,正職未調薪前約可 領36,849元,兼職約25,773元,而加薪30元後,正職月薪約42,039元,兼職約29403元。 另外,好市多每位員工時薪也不同,有1-9級數之分,如新人就是1級數,王友玫表示,工 作每滿1040小時電腦會自動將員工上調級數,以新人時薪213元計算,4月1日會調至243元 ,而最高時薪為302元,調薪後則是332元。王友玫透露,好市多每3年都會檢視員工薪資 架構,並加薪,而今年是調整幅度最大的一次。 https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=1088604 美式賣場就是這麼給力 希望家樂福、大潤發的薪資水準也跟進 賣場人員工資高 就有幹勁 服務客人也會特別用心。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.21.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/hypermall/M.1647916401.A.8AD.html

03/22 11:01, 3年前 , 1F
便利商店店員哭哭
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03/22 11:05, 3年前 , 2F
實際全月或全年薪水不會這麼高 因為上班時數根本沒給這
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03/22 11:05, 3年前 , 3F
麼多 外面公司另外有獎金跟年終 這個也有差別
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03/22 11:41, 3年前 , 4F
但是最低時薪勝過所有賣場打工族將近1.5倍是事實啊
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03/22 11:43, 3年前 , 5F
而且也不是沒有年終
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03/22 11:46, 3年前 , 6F
外面公司? 同性質的便利商店/大賣場 比比看壓
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03/22 12:48, 3年前 , 7F
靠,比護理師加班時數換現金還高
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03/22 13:07, 3年前 , 8F
好市多新人起薪這麼高喔?怎以前看過的文章都說很操
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03/22 13:19, 3年前 , 9F
很操跟薪水高是兩件不一樣的事情吧,當然可以同時發生
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03/22 13:43, 3年前 , 10F
全職的難道每週低於40小時嗎 應該不太可能吧
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03/22 13:44, 3年前 , 11F
賣場的雜事超多 要盤點、補貨、上架 還要調整擺放位置等
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03/22 13:49, 3年前 , 12F
家樂福現在非主管員工的話都在基本工資線遊走 差別真大
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03/22 13:53, 3年前 , 13F
會不會有一種可能 不是好市多太好 是同業薪資給太爛
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03/22 15:10, 3年前 , 14F
魚餌而已啦 試用期到之前就叫你滾了
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03/22 15:29, 3年前 , 15F
美商裁員不手軟
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03/22 16:13, 3年前 , 16F
員工路過 通常事情真的多到爆 xD
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03/22 16:47, 3年前 , 17F
沒聽過好市多有在裁員的,頂多是季節性的轉不了兼職
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03/22 16:50, 3年前 , 18F
還有正職的也不可能拿底薪,通常要待一陣子主管覺得你
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03/22 16:50, 3年前 , 19F
是可造之材才有可能轉正職
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03/22 18:18, 3年前 , 20F
朋友在裡面 薪水是真的很優渥 真的很羨慕 而且假也比勞
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基法多很多…
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03/22 18:21, 3年前 , 22F
進去了 也不會想離職 因為薪水一直漲 外面服務業哪裡找
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的到
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03/22 19:32, 3年前 , 24F
很操,但是薪水不錯是真的
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03/22 19:36, 3年前 , 25F
比照勞基法,季節轉兼職不難,難的是兼職轉正職。
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03/22 19:36, 3年前 , 26F
正職保證每周40小時工作時數,兼職只保證每周20小時,
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03/22 19:36, 3年前 , 27F
所以兼職要撐下去有點難度,除非部門有時數給你每周30up
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03/22 19:37, 3年前 , 28F
,不然月領得有點少。
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03/22 19:37, 3年前 , 29F
工作很多,不過我想各大賣場應該都一樣很忙。
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03/22 19:59, 3年前 , 30F
樓上說的也是其中一招 每週只要給20小時 兼職被逼退也
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03/22 19:59, 3年前 , 31F
是時間的事
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03/22 21:13, 3年前 , 32F
看來過不久,年費也會跟著調
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03/22 22:00, 3年前 , 33F
過年後是淡季 砍時數砍得很兇
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03/23 11:06, 3年前 , 34F
以前一年只有兩本護照,現在每周都在特價 已經沒淡季
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03/23 11:06, 3年前 , 35F
了吧?
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03/23 11:15, 3年前 , 36F
麵包部通常都是會上滿時數,但是是最累最操的部門。其他部
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03/23 11:15, 3年前 , 37F
門比較會被砍班,收銀部砍最兇。
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03/23 11:17, 3年前 , 38F
#上滿時數是指季節性也可上滿40小時每週。
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03/23 14:16, 3年前 , 39F
跟台灣其他賣場比是好太多,可見台灣服務業資方真是
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03/23 14:16, 3年前 , 40F
爽,不過台灣好市多大概是賣場最忙最賺錢給員工薪資
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03/23 14:16, 3年前 , 41F
給最低的國家。
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03/23 17:34, 3年前 , 42F
台灣costco 店面業績最好 但給薪最低
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03/23 18:23, 3年前 , 43F
過年後人潮真的少很多 收銀部砍時數不留情
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03/23 19:32, 3年前 , 44F
去中和快十年了...長久的新人根本沒有呀...如上面說的
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03/23 19:33, 3年前 , 45F
他們一開始就簽短期合約呀.所以這種廣篇新聞.看看就好
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03/24 07:08, 3年前 , 46F
朋友在內湖店超過十年了,跟他一樣資深的也好幾個
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03/24 17:00, 3年前 , 47F
服務業真的很辛苦
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03/25 17:49, 3年前 , 48F
全台所有經營者,都該檢討自己的經管能力,是不是落後
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03/25 17:49, 3年前 , 49F
先進國家太多
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03/25 18:04, 3年前 , 50F
好市多多數員工都是時薪制,就算時薪漲了排不到班也一
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03/25 18:04, 3年前 , 51F
樣賺不到錢
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03/25 18:27, 3年前 , 52F
最悲哀的是某些自稱員工的人 見不得前員工爆料 在八卦
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03/25 18:27, 3年前 , 53F
板一直崩潰 難怪被笑稱根本是信仰
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03/25 20:35, 3年前 , 54F
升正職就有班阿,兼職就是沒人權,沒辦法。
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03/25 20:36, 3年前 , 55F
要進去之前遊戲規則也講得很明白了,撐得下去就兼職慢慢
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03/25 20:36, 3年前 , 56F
待起,會捧主管或是運氣不錯遇到大展店就容易升
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03/26 02:50, 3年前 , 57F
服務業都這樣,還好我轉科技業了
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03/27 01:17, 3年前 , 58F
台灣人奴性超重 拼命剝削你 還要投他支持他 >.>
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03/27 10:16, 3年前 , 59F
護國神山也是凹廠商 欺負廠商啊 把廠商當狗養
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03/28 16:06, 3年前 , 60F
偷偷問個,員工有辦法吃到好市多的即期食品嗎?
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03/28 16:06, 3年前 , 61F
每次看到好吃的蛋糕卻又覺得好貴QQ
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03/29 00:23, 3年前 , 62F
打烊後 很多食物都是銷毀 很可怕
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03/29 01:31, 3年前 , 63F
什麼時候遵守SOP也成了良心了 只能說全靠台灣同行襯托
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03/29 01:32, 3年前 , 64F
什麼過期改標籤辣 腐爛水果切成拼盤辣 過期熟食重煮
03/29 01:32, 64F

03/31 03:25, , 65F
開缺最多的是季節性免洗人員吧?
03/31 03:25, 65F

05/27 23:03, , 66F
感覺壓力超大
05/27 23:03, 66F
文章代碼(AID): #1YEJLnYj (hypermall)
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