[問卷]主管領導行為與部屬效能之關係(抽咖啡禮券已刪文
*代友po
大家好，我是國立臺灣大學心理學研究所工商心理學組的碩士班學生。
目前正在進行碩士論文的研究，誠摯邀請符合研究條件的社會人士來填寫研究問卷！
【研究主題】
主管領導行為與部屬效能之關係
【研究對象】
工作滿三個月以上的正職工作者及其直屬主管
【填答獎項】
- 超商禮券80組，共160杯。(部屬與主管都有抽獎機會!)
【研究聲明】
- 本研究共分為兩階段,第一階段由部屬填寫，第二階段由主管填寫，各階段填答時間約
為10-15分鐘。
- 本研究所收集之資料僅供學術使用，您和主管皆不會收到對方的填答內容，敬請安心填
答
！
【問卷連結】
https://tassel.syd1.qualtrics.com/jfe/form/SV_3I3mgbfUaRWZe2G
【研究單位與聯絡者】
國立臺灣大學心理學研究所系工商心理學組
研究生：陳柏余
指導教授：吳宗祐 博士
聯絡方式：r12227102@ntu.edu.tw
因研究需求，所需樣本數較多，歡迎分享給親朋好友填寫！
在這裡致上研究生十二萬分的謝意，感謝您的熱心參與。
祝 身體健康 工作順利
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